Le Nouveau Monde du Travail (NMT)

L'évènement du 20 septembre - Le Nouveau Monde du Travail (NMT) - s'est déroulé chez notre partenaire Getronics.

Le NMT est un concept de travail où l'homme occupe une place centrale, et non plus la machine ou le processus.

Le principe est simple : le collaborateur et son manager conviennent ensemble des objectifs à atteindre ; dans ce cadre, le collaborateur a toute liberté pour organiser son travail comme il l'entend. Peu importe et quand il travaille, du moment qu'il atteint ses objectifs. Confiance et responsabilité sont les 2 valeurs fondamentales du NMT.

Pourtant, les différents ingrédients du NMT ne sont pas neufs : le télétravail,  le partage des bureaux (flex working), la gestion du personnel par objectifs (MBO), l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle (work life balance) etc. – sont à l'œuvre depuis de nombreuses années, mais de façon isolée. Depuis quelque temps, on constate que ces forces se conjuguent dans une dynamique intégrée. De plus en plus de sociétés développent une stratégie d'entreprise qui regroupe tous les aspects de la gestion d'une organisation :

o   les RH – comment diriger, gérer les équipes, cadre juridique, relations de travail

o   le Facility Management (gestion des espaces de travail),

o   et bien sûr les TIC, sans lesquelles le travail à virtuels ne serait pas possible

le tout orchestré par la direction générale.